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高低床廠家在金融危機(jī)沖擊之下，許多廠家看到自己的弱點(diǎn)，開(kāi)始進(jìn)行資產(chǎn)重組、資源整合。此外，高低床廠家的管理制度、企業(yè)文化制度、市場(chǎng)制度、分配制度等也須進(jìn)行整體的變革創(chuàng)新，如果只是單方面的變革突破，還是難以取得成效。
這無(wú)疑給了高低床廠家很大的發(fā)展機(jī)遇，但如果高低床廠家還延續(xù)舊有的思想觀念的話(huà)，未來(lái)之路也將更加艱難。因此，當(dāng)前高低床廠家需破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制，增加變革，創(chuàng)新體制機(jī)制，樹(shù)立大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的進(jìn)取意識(shí)。文章來(lái)源高低床http://www.heroone.cn/。
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